👧🍋😩
行房中途软了是怎么回事
50岁硬不起是什么原因怎么办
女生能接受身高和自己一样的吗
女生能接受的身高
女生会接受身高差不多的男生吗
女生能接受男生多高
“老板可以不跟员工签劳动合同,但一定要签劳务合同,不用缴社保、不用付加班工资,如果你也想降低风险、控制成本,一定要看看这份劳务合同,有需要的老板点击下方链接”——据5月27日《工人日报》报道,近期,某些短视频平台出现类似营销信息严重误导受众。有关人士呼吁,净化网络环境,对于罔顾法律兜售此类劳务合同模板的不良商家和产品,应彻底下架。
“用人单位签订劳务合同可以免责”“劳动者签订劳务合同比较合算”……类似这样的经营“秘籍”或者人事管理“攻略”,在网络上不少,也确有一些用人单位听信了这样的“秘籍”,选择用劳务合同代替劳动合同。然而,相关仲裁裁决和司法判决显示,用劳务合同代替劳动合同的用人单位,不仅没有免责,还因侵犯劳动者的合法权益付出了更高成本,有的甚至因违法行为受到了行政处罚。
其实,无论是一些用人单位强迫劳动者接受劳务合同,还是个别劳动者自愿选择劳务合同,抑或有些用人单位和劳动者因为分不清两者的区别而误用劳务合同,背后都有各种利益的算计。有些用人单位为了逃避缴纳社保费、规避支付加班工资等劳动法规定的义务,故意曲解法律或者刻意违背法律规定;有些劳动者轻信用人单位的说辞,或者为了眼下多得一些工资,同意了用人单位的违法操作;有些劳动者特别是农民工因为在户籍地缴存了城乡社保或者医保,认为签订劳动合同还是劳务合同对自己的利益影响不大,也就不与用人单位较真,等等。
✋(撰稿:满恒嘉)新华视点·聚焦中央生态环保督察丨污水直排河湖 整改弄虚作假——督察组通报7省市水环境问题
2024/06/17屠妹影🙎
这届在大连的“世界杯”,中国男女足都夺冠了
2024/06/17宇文韦群⛤
马拉维“红眼病”病例数持续上升
2024/06/17扶顺裕🍘
新型黏合剂可防植入手术形成疤痕
2024/06/17洪和冠♌
四川泸州新增1例无症状感染者 从上海返回
2024/06/17尉迟容光🛺
日本70以上算老年人
2024/06/16怀中雁⚾
突发!A股千亿药企云南白药高层巨震!
2024/06/16庞霭曼🔄
美舰擅闯西沙领海 南部战区:跟踪监视并警告驱离
2024/06/16任飞恒s
公安部党委会暨理论学习中心组学习(扩大)会议召开 认真扎实开展党纪学习教育 主动自觉学纪知纪明纪守纪
2024/06/15孙仁朋i
杨幂雷佳音大鹏此沙合照
2024/06/15闵琬发🏨