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第2375章 用人之道(1 / 2)

和曹淑慧谈及大师,柳擎宇再也睡不着了,直接拿出手机拨通了秦帅的电话号码:秦帅,又到了你出动的时候了。

秦帅嘿嘿一笑:老大,是不是那位牛逼哄哄的大师又到了江南省了

柳擎宇笑了,秦帅就是秦帅,总是能够紧紧的跟上自己的思路。

他点点头:没错,我感觉大师应该已经来了,因为最近发送的一系列的事件背后,隐隐有大事的影子和套路,所以,现在该你出动了陆钊小二黑他们来了没有如果来了的话,你们一起行动吧,争取尽快把这个大师找出来,不把他找出来,我总是有一种如芒在背的感觉。

秦帅点点头:柳老大,你放心吧,陆钊他们明天晚上就过来了,到时候我们去找你喝酒去。顺便好好商量一下如何把大师这个泥鳅一般的家伙给揪出来。

第二天上午,柳擎宇刚刚来到办公室没有多长时间,廖荣军和宋增辉便联袂走了过来。

两人脸上的表情比较凝重。

落座之后,廖荣军说道:柳书记,温江平那边针对慕容复的调查已经有了最新的进展,现在他们掌握的证据已经证实,慕容复在担任镇海市市委组织部常务副部长市委组织部部长期间,曾经利用手中的权力,大肆买官卖官,性质十分严重,影响十分恶劣。

说着,廖荣军把一份厚厚的材料放在柳擎宇的桌面上。

柳擎宇拿起材料仔细看了一会儿,等他看完之后,柳擎宇的脸色已经阴沉得犹如黑锅底一般。

等柳擎宇放下材料,宋增辉立刻接着说道:我们建议,立刻对慕容复实施双规。说着,宋增辉把申请材料放在柳擎宇的面前。

柳擎宇点点头:好,我批准了。柳擎宇说着话,毫不犹豫的在上面签字。

廖荣军和宋增辉两人并肩走了出去,步履匆匆,看得出来,他们对于此事也是高度重视。

这次事情算是柳擎宇上台之后,他们第一次联手合作来操作一个项目,不容有失,否则的话,他们都有可能面临柳擎宇的不信任。

自从柳擎宇正式担任省纪委书记以来,廖荣军和宋增辉发现,柳擎宇和其他人都不一样,柳擎宇并没有一上来就新官上任三把火,而是在徐徐图之,默默的观察,不疾不徐的出招,通过权力制衡来达到暂时的平衡,然后才会做出最终的决策。

如果说在柳擎宇上任之前甚至是上任之初,他们还有心想联合起来制衡柳擎宇的话,那么现在,他们已经完全没有了那种心思,因为他们通过这段时间的观察发现,柳擎宇这个人做事虽然强势,但并不霸道,只要下属把工作做好,那么他就会信任你,尊重你,该给你的奖励一丝一毫都不会少,但是如果你工作做得不好,那么对不起,柳擎宇对你就会逐渐失去信任,不给给你的奖励,一丝一毫都不会多。

正因为有了这种认识,因此,现在不管是廖荣军和他的那个小小的团队也好,宋增辉和他的小团队也好,大家现在都在想办法在柳擎宇的面前拼实力,拼能力,这一次柳擎宇让他们两人联合操作这个项目的真实目的,他们自然也看得清楚,所以,毫不犹豫的选择了联合起来选择最合适的人去做这件事情。

而这个人就是温江平。

事实证明,他们的选择是正确的。

温江平没有辜负他们的信任,最终用时一个星期左右,便将慕容复的事情查了个七七八八,推进到可以双规的程度,能够做到这一点,说明温江平是非常努力非常有能力了。

因为他们对自己派出的跟随温江平的成员是非常了解的,他们的能力什么样他们心中有数,温江平能够带领这些人这么短时间查出问题,只说明一点,一是温江平指挥得当,二是他们工作起来非常拼。

柳擎宇看着桌子上那份材料,望着廖荣军和宋增辉离去的方向,心中这一刻似乎突然之间多了几分明悟。

用人之道,贵在坦诚相待,更需知人善任不拘一格,对于那些曾经对自己抱有敌意的人不能一竿子打死,要有容人之量,不计前嫌,用人不疑,论功行赏,要抓大放小,不拘小节。

就像刚刚离去的了廖荣军和宋增辉,这两人一开始的确不服自己,甚至想要挤兑自己,但是现在他们能够看清形势,能够及时调整思路,把工作重心真真正正的放在工作上,而不是内部斗争上,这就说明他们虽然有些缺点和问题,但却也认得清大局,而且能够在合适的时机做出正确的抉择,这就说明他们还是有可用之处的。因此,对于他们,柳擎宇决定边观察边使用,只要今后不出现原则性问题,该重要的时候还是要重用。

毕竟,就刚才两人表现出来的气势还是值得柳擎宇称道的。

柳擎宇相信,他们不可能不知道慕容复和沈鸿飞之间有亲戚关系,但是在知道的情况下依然敢建议自己双规他们,这就说明他们做好了得罪沈鸿飞这位省委组织部部长的准备,这种敢于讲究原则的纪委干部,每一个都十分宝贵啊。