❡❢📇
百媚文化传媒有限公司
百媚文化传媒有限公司人口
百媚文化传媒有限公司招聘
百媚文化传媒有限公司客服电话
百媚文化传媒公司怎么样
百媚文化传媒有限公司客服热线
百媚文化传媒招聘
百媚文旅发展有限公司
百媚美容集团
百媚化妆品有限公司
“老板可以不跟员工签劳动合同,但一定要签劳务合同,不用缴社保、不用付加班工资,如果你也想降低风险、控制成本,一定要看看这份劳务合同,有需要的老板点击下方链接”——据5月27日《工人日报》报道,近期,某些短视频平台出现类似营销信息严重误导受众。有关人士呼吁,净化网络环境,对于罔顾法律兜售此类劳务合同模板的不良商家和产品,应彻底下架。
“用人单位签订劳务合同可以免责”“劳动者签订劳务合同比较合算”……类似这样的经营“秘籍”或者人事管理“攻略”,在网络上不少,也确有一些用人单位听信了这样的“秘籍”,选择用劳务合同代替劳动合同。然而,相关仲裁裁决和司法判决显示,用劳务合同代替劳动合同的用人单位,不仅没有免责,还因侵犯劳动者的合法权益付出了更高成本,有的甚至因违法行为受到了行政处罚。
其实,无论是一些用人单位强迫劳动者接受劳务合同,还是个别劳动者自愿选择劳务合同,抑或有些用人单位和劳动者因为分不清两者的区别而误用劳务合同,背后都有各种利益的算计。有些用人单位为了逃避缴纳社保费、规避支付加班工资等劳动法规定的义务,故意曲解法律或者刻意违背法律规定;有些劳动者轻信用人单位的说辞,或者为了眼下多得一些工资,同意了用人单位的违法操作;有些劳动者特别是农民工因为在户籍地缴存了城乡社保或者医保,认为签订劳动合同还是劳务合同对自己的利益影响不大,也就不与用人单位较真,等等。
🍫(撰稿:凤鸿振)警惕老年低价游骗局
2024/05/30窦娥维😼
如何找到理想职场
2024/05/30濮阳初力🎆
融通增鑫债券型证券投资基金新增珠海盈米基金销售有限公司为销售机构及参加其费率优惠活动的公告
2024/05/30连苑有🎻
上海2024年度各区、各街镇防汛责任人名单公布
2024/05/30邢磊东🈵
超新星遗迹Simeis 147
2024/05/30董雅罡♫
喷嚏不停眼泪不断,专家支招春季过敏性鼻炎
2024/05/29鲍艺洁👒
原生态的史料,最淳朴的感动
2024/05/29项儿炎📻
法国禁非欧盟人士入境 巴西一城自然感染难获群体免疫丨大流行手记
2024/05/29公羊荷枫z
两岸动漫音乐文化周在蓉举办 让两岸文化交流“潮”起来
2024/05/28杨昭聪f
上海优化调整房地产市场政策 提出九条政策措施
2024/05/28司徒雄罡😻