🚤👫⚏
“企业挖苦求职者被封号”之所以能成为典型案例,首先得益于求职者有较强的权利意识。尽管求职者对于所应聘岗位可能有着强烈的需求,可面对招聘企业的挖苦,其没有选择忍气吞声,而是向招聘平台进行投诉,这才引发了后续的复核与封号。作为求职者,在与招聘单位沟通时保持谦卑的姿态颇有必要,可面对侵权行为也要“一声吼”。
而在这起案件中,最该反思的是被封号、起诉之后又败诉的这家招聘企业。或许在这家企业负责招聘的工作人员看来,面对可以任自己挑选的求职者,挖苦揶揄他们几句那都不算个事儿,怎么会因为几句挖苦就被平台封了号。总以居高临下的姿态俯视求职者,仿佛聘用求职者是在给予他们莫大的恩赐。遗憾的是,这样的心态在不少招聘企业中存在,因而才会一次次出现那些匪夷所思的侵害求职者权益的言行。
⚼(撰稿:澹台妍以)中国科学家博物馆5月30日起面向公众开放
2024/05/24胡婉风🚸
“三无”婚礼何以受追捧?
2024/05/24元朗宽💜
南昌工程学院外国语学院:聚涓滴成河流 五连心同育人
2024/05/24田欢茂📣
宇宙“焰火”转瞬即逝 爱因斯坦探针卫星成功“抓拍”
2024/05/24景义桦🐓
践行“近零碳”,城市更绿色(现场评论)
2024/05/24狄宜维😩
马上评|职高生代写博士论文,该反思的不只是学生
2024/05/23葛邦磊🦒
我国5G移动电话用户达8.51亿 超4G用户9000多万
2024/05/23司空莉朗🚣
北京市社区运动会营养社区行拉开序幕
2024/05/23蔡雄诚f
丁薛祥出席中国-海合会国家产业与投资合作论坛
2024/05/22狄军烁d
第一批中国向古巴提供的紧急粮食援助完成交接
2024/05/22袁荷广🎾