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女员工在哺乳期犯错,公司可以辞退?

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哺乳期女员工被领导责骂

“两个阶段性目标”：一是到2027年，知识产权保护体系和保护能力现代化建设迈出坚实性步伐，知识产权法律法规更加全面系统，“严保护”的政策和标准更加健全，行政执法和司法保护更加严格，授权确权更加优质高效，快速协同保护更加顺畅，知识产权领域国家安全治理基础进一步巩固哺乳期女员工被领导责骂，社会共治合力进一步增强哺乳期女员工被领导责骂，保护能力显著提升。覆盖“国家、省、市、县”四级的知识产权保护网络更加完善，知识产权保护基础进一步夯实，“大保护”工作格局全面形成；二是到2035年，知识产权保护体系和保护能力现代化基本实现。

“七方面建设任务”主要包括：一要完善保护政策制度，健全保护标准规范；二要加强司法保护、行政执法和行政裁决，构建有机衔接、协同高效的知识产权执法司法体系；三要提高授权确权质量和效率，促进专利商标代理行业健康发展；四要完善保护管理体制机制，建设快保护机构，优化快速协同保护机制；五是社会共治方面，要完善多元化纠纷解决机制，加强知识产权诚信体系建设，提升企事业单位知识产权保护和管理能力，营造尊重和保护知识产权的良好氛围；六要完善知识产权安全相关政策法规，健全知识产权安全治理工作机制，提升知识产权领域风险防控能力；七要构建专业化、信息化、智能化的知识产权保护能力支撑体系。