♙✺🤳
“老板可以不跟员工签劳动合同,但一定要签劳务合同,不用缴社保、不用付加班工资,如果你也想降低风险、控制成本,一定要看看这份劳务合同,有需要的老板点击下方链接”——据5月27日《工人日报》报道,近期,某些短视频平台出现类似营销信息严重误导受众。有关人士呼吁,净化网络环境,对于罔顾法律兜售此类劳务合同模板的不良商家和产品,应彻底下架。
“用人单位签订劳务合同可以免责”“劳动者签订劳务合同比较合算”……类似这样的经营“秘籍”或者人事管理“攻略”,在网络上不少,也确有一些用人单位听信了这样的“秘籍”miya忘忧草二区老狼果,选择用劳务合同代替劳动合同。然而,相关仲裁裁决和司法判决显示,用劳务合同代替劳动合同的用人单位,不仅没有免责miya忘忧草二区老狼果,还因侵犯劳动者的合法权益付出了更高成本,有的甚至因违法行为受到了行政处罚。
其实,无论是一些用人单位强迫劳动者接受劳务合同miya忘忧草二区老狼果,还是个别劳动者自愿选择劳务合同,抑或有些用人单位和劳动者因为分不清两者的区别而误用劳务合同,背后都有各种利益的算计。有些用人单位为了逃避缴纳社保费、规避支付加班工资等劳动法规定的义务,故意曲解法律或者刻意违背法律规定;有些劳动者轻信用人单位的说辞,或者为了眼下多得一些工资,同意了用人单位的违法操作;有些劳动者特别是农民工因为在户籍地缴存了城乡社保或者医保,认为签订劳动合同还是劳务合同对自己的利益影响不大,也就不与用人单位较真,等等。
🔊(撰稿:仲琛忠)南卫股份(603880)收到事先处罚告知书,受损股民可自愿发起索赔登记
2024/06/21莘茜建🕢
三明明溪:传递爱心为“顶梁柱”母亲助力
2024/06/21江松江🏝
男子为泄愤将妻子隐私视频发至群聊被行政处罚,律师解析焦点问题
2024/06/21令狐叶梁🚏
第十二届国际中餐发展论坛在温哥华举办
2024/06/21赫连鹏炎🥎
美国CDC调整口罩佩戴指南 IMF下调亚洲新兴经济体增长预期|大流行手记(7月27日)
2024/06/21常朋亨⚶
萨拉·弗朗德斯:现在就撤资!这是革命的呼声!
2024/06/20毕仪娴🎥
美儿童或可年底前接种疫苗 英国创全欧最快接种速度丨大流行手记(3月1日)
2024/06/20雷维斌💞
“上海国资国企红色基因展”今日启动
2024/06/20秦伟露n
贵州苗寨的村超文体旅突围之路
2024/06/19屠行欢c
冰雪旅游如何长红常新
2024/06/19奚蓝波😶