按照冯婧制作的薪酬对照表，她所对应的m9岗位年薪仅为60万元，和m8岗位的薪资差不多持平了，而m9岗位仅有公司总裁一人，所以这显然是她给自己刻意定得低了。
冯婧说道：“不低啊！60万年薪在我们这样规模的公司里，绝对算是高薪了，你看看外面那些公司就知道了……”
夏若飞看了冯婧一眼，说道：“你知道我说的是什么，怎么能跟外面比呢！咱得横向比较，这个薪资水平在公司内也就资深的m7或者m8岗位的标准，你一个堂堂的总裁……”
“若飞，我的收入够高的了，再说我收入的大头在分红啊！”冯婧说道，“一年道：“这又不是小孩子过家家……好了好了，我不是已经答应了吗？”
冯婧的语气有些宠溺，听得夏若飞心中也不禁微微一荡，忍不住抬头看了她一眼，只见她娇俏的脸庞上还挂着一抹淡淡的红晕，吹弹可破的肌肤显得更加的诱人，让夏若飞也忍不住一阵失神。
冯婧感受到夏若飞的目光，心里更是小鹿乱撞，连忙起身说道：“若飞，那我就回去修改一下方案了！”
夏若飞也回过神来，站起身来说道：“行！婧姐，既然咱们决心实行这几个方案，那有些工作就得做在前头了，尤其是人员首次定档，这关系着大家的切身利益，一定要严格按标准执行，这几天人事那边的同事要多辛苦一点，必要的话就让他们加加班！”
“我明白的！”冯婧笑着说道，“人员定档的工作我会亲自跟进，绝对不会允许出现徇私舞弊的情况。”
“我对你是绝对放心的，有你这句话我就可以高枕无忧了！”夏若飞笑着说道，“对了，咱们公司年会也没几天时间了，上次行政那边报过来的方案我提出了几个修改意见，让他们抓紧改好，我还要再看看。”
“好！我让刘倩通知下去。”冯婧微笑着说道。
夏若飞对于公司的首次正式年会也是相当重视，第一次主动要求对年会方案进行把关。
所以行政那边自然也更加重视了，专门拉出一个团队负责年会的有关工作，并且制定了一份相当完备的计划报到了夏若飞这边。
不过在夏若飞看来，他们的思路还是不够开阔，尤其是一些关键环节上显得有点小家子气，所以他洋洋洒洒地在方案上批示了好几百字，然后把方案打了回去。
夏若飞亲自把冯婧送到办公室门口，给予了她足够的礼遇。
回到自己办公室，夏若飞靠在大班椅上长长地吁了一口气。
今年是桃源公司跨越式发展的一年，可以说通过上个年度大半年的积累，今年公司的业绩也迎来了大爆发，同时也打下了更加坚实的基础。
可以想见，明年公司的业务同样也会呈现爆炸式增长的态势。
在这样的节点，冯婧亲自规划设计的三份方案可以说是相当的及时，也是相当的有必要。
夏若飞相信，随着公司总部搬迁到市中心，随着这三份方案一项项的落实下去，桃源公司的腾飞，就是谁也无法阻挡的大势所趋了。
他闭目养神了一会儿，就听到外面传来了轻轻的敲门声。
夏若飞揉了揉眼睛，坐直了身体扬声说道：“请进！”
进来的是营销总监肖强冯婧的效率很高，夏若飞决定今天就开始任前谈话，所以刚才她回到自己办公室之后，第一件事情就是通知肖强过来报到。
肖强并不知道夏若飞找自己有什么事情。
在他的印象中，这位大老板基本上不怎么管事，公司大小事务几乎都是冯婧一个人在掌舵。
所以此刻肖强心中还是有一些忐忑的。
他小心翼翼地说道：“夏总，冯总说您找我？”
夏若飞脸上挂着温和的笑容，指了指自己办公桌对面的椅子，说道：“肖总监，请坐吧！”