🧕🚘🥦
福利院体检是检查什么
福利院是免费的吗还是收费的
福利院收费标准
福利院收费吗?
福利院有健康的吗
福利院自费每个月要给多少钱
福利院价格
福利院怎么制定收费标准
2021福利院有健康孩子吗
福利院花钱吗
“老板可以不跟员工签劳动合同,但一定要签劳务合同,不用缴社保、不用付加班工资,如果你也想降低风险、控制成本,一定要看看这份劳务合同,有需要的老板点击下方链接”——据5月27日《工人日报》报道,近期,某些短视频平台出现类似营销信息严重误导受众。有关人士呼吁,净化网络环境,对于罔顾法律兜售此类劳务合同模板的不良商家和产品,应彻底下架。
“用人单位签订劳务合同可以免责”“劳动者签订劳务合同比较合算”……类似这样的经营“秘籍”或者人事管理“攻略”,在网络上不少,也确有一些用人单位听信了这样的“秘籍”,选择用劳务合同代替劳动合同。然而,相关仲裁裁决和司法判决显示,用劳务合同代替劳动合同的用人单位,不仅没有免责,还因侵犯劳动者的合法权益付出了更高成本,有的甚至因违法行为受到了行政处罚。
其实,无论是一些用人单位强迫劳动者接受劳务合同,还是个别劳动者自愿选择劳务合同,抑或有些用人单位和劳动者因为分不清两者的区别而误用劳务合同,背后都有各种利益的算计。有些用人单位为了逃避缴纳社保费、规避支付加班工资等劳动法规定的义务,故意曲解法律或者刻意违背法律规定;有些劳动者轻信用人单位的说辞,或者为了眼下多得一些工资,同意了用人单位的违法操作;有些劳动者特别是农民工因为在户籍地缴存了城乡社保或者医保,认为签订劳动合同还是劳务合同对自己的利益影响不大,也就不与用人单位较真,等等。
🚼(撰稿:花维以)一勺蜂蜜能带走季节性过敏吗?
2024/06/01江倩翠🍂
暴雨黄色预警继续!江西广东广西等地部分地区将有大暴雨
2024/06/01浦刚蝶🐫
交通运输仓储行业周报:SCFI指数环比上涨7.3% 招商公路REITS项目受批复
2024/06/01莘文坚🔢
牛过街丨友谊
2024/06/01王霞盛➋
“大保护”工作格局形成 知识产权保护体系建设“施工图”出炉
2024/06/01关颖全📛
#2024高考倒计时十天#
2024/05/31舒维程⚂
雨季下的肯尼亚安博塞利国家公园
2024/05/31阎树艳🏙
日本天皇担忧奥运致疫情传播 德专家吁勿去伦敦看欧洲杯|大流行手记(6月24日)
2024/05/31颜琰富x
超好玩的动作角色扮演单机游戏哪些人气高
2024/05/30霍朗平t
东京股市小幅反弹
2024/05/30司徒诚娅🃏