找到回家的路！
县委大楼
晚上七点多了，大楼里还亮着灯，东云的常委们今天下午急匆匆的被秦路民和宋明晨给叫过来开会。
这是事前毫无准备的，也没有接到任何消息，但一二把手一块联手喊人，这种情况很少见，这个事不能耽搁。
下午三点半开始进入了会议室，一直到晚上七点多，伴随着一声声我同意同意同意我保留意见等等超过7名常委同意的声音中，这场临时召开的常委会议结束了，最终在会议上通过了关于县属企业东云面粉厂申请破产的事实，会议上也通过了冬云食品厂接收东云面粉厂的事实，同时也一并通过了东云面粉厂的支付方式。
这个会议最终在秦书记的我们东云不能忘了东云食品厂这样的对整个东云发展有责任心、有巨大贡献的企业，也不能忘记了尚富海这种有良心的企业家，一定要让他们感受到县领导班子对他们的重视和关怀声中，结束了这场会议。
东云面粉厂那边，董燕带领的冬云食品厂的财务团队总算完成了员工工资的初步核算。
她拿着一个厚厚的本子找到了尚福海，准备给尚福海报备。
“老板，经过我们的详细核查，原东云面粉厂包括厂长杨庆昌在内，共有359人，其中各科办公室以上的高级管理人员10人，包括厂长杨庆昌和两名副厂长，财务科、供销科、党务、行政、安保科等，车间主任级管理人员共9名，包括这些管理人员在内的原属于面粉厂的工人有231人，外招的合同制工人有128人”
“另外经过我和我的团队的初步筛查，发现以往的部分工资发放记录中有23个人只有名字和实发工资，但是没有正常的考勤记录！”董燕把所有查到的事无巨细都给说了一遍，她最后说：“我初步怀疑这23个人在吃空饷，但是限于时间关系，我没有更多的佐证资料。”
“唔，又是一个老鼠仓？真有意思。”尚福海微微眯起眼睛，不知道在想什么，随后他给董燕说：“董经理，你把这些详细的信息整理成一份文件单独发给我。”
“好。”董燕答应下来。
她接着汇报关于员工工资这一块，经过最后核查，128名外招合同工最近6个月的工资只发了一半，这部分人的平均月工资在3186元，这部分合同工人的欠薪累计123万不到。
另外的属于原面粉厂编制的正式职工中，10名高级管理人员和9名车间主任级的管理人员都是发的全工资
剩下的212名面粉厂正式职工只有最近4个月发了半数工资，这部分人加权月平均工资为4079元，累计欠薪173万不到。
所有员工的累计欠薪295万多，连300万都没有。
“才这么点？”尚福海听完后很惊讶，区区三百万的工资而已，竟然拖欠了6个月，搞什么？
董燕只当做没听到这话，与此同时，她也为自己感到庆幸，她背后有个有实力的好老板，几百万块钱都不看在眼里了，还给她开了每个月一万五以上的实收入工资，和面粉厂工人的待遇一对比才发现，自己妥妥的高薪收入群体。
“那么员工的遣散费哪，这块有多少钱？”尚福海又问。
董燕没有打哏，把手中的本子翻到了员工遣散费汇总明细那一页，她指着里边的数据说：“按照我国劳动法之规定，公司因破产或者经营不善要辞退员工的，应当支付n1个月的工资作为工人的生活保障，简单地说一个人在工厂里干了5年，那么就是需要赔付他516个月的工资”
尚福海不耐听这些，他自己本身就是从外企工厂混出来的，单论这些东西，他比董燕更熟。
“董经理，你直接给我说结果。”尚福海说。
董燕一愣，点了点头，跟着把本子又翻了几页，指着最后有记录的最后一页：“我们根据东云面粉厂提供的员工个人详细情况进行了汇总，属于原面粉厂的职工平均工龄在9年3.5个月，即这部分需要赔偿他们10个月的平均工资，这部分的遣散费合计942万，平均每个人4万多一点。”
“另外的外招合同制员工的平均工作年限仅3年5个月，这部分人我们需要赔偿4倍工资，这部分的遣散费合计163万。”
“这两块加在一起的话，我们需要赔付的遣散费合计1105万元。”董燕最后做了陈述性汇报。
尚福海听完之后，拿过一支笔来在纸上记录下了两组数据，分别是300万和1105万，他说：“董经理，我是不是可以理解为针对面粉厂的员工这一块，咱们只要拿出1400万就可以解决问题了。”