“尚董，没有可题，我这就告诉大家伙这个好消息去，他们知道了，一定会很高兴。”苏新河笑着说道。
尚富海笑了笑，正往前走着，看到了前边正不停忙碌的工厂员工，他又回过头来说了一句：“苏总，新车能在这么短的时间内下线，和这些普通员工也是分不开的，这样吧，你这周就给我提一份报告申请，所有国光新能源汽车有限公司的在职员工都发一套价值300元的纪念版服装，发一双价值300元的休闲运动鞋”。
“尚董，这样会不会太……”
苏新河说到一半就不说话了，但尚富海听懂了他潜在的意思，可他会不会成本太高了，这相当于国光新能源汽车有限公司的每一名员工发了600块钱的物品。
尚富海摇了摇头，径自往前走去，就在苏新河觉得有点摸不着头脑的时候，尚富海的一句话又在前边轻飘飘的传了过来：“苏总，你得记住喽，是这些员工给公司创造了价值，新车gwl2下线，难道全是你的功劳，全是设计和研发的功劳？还是全是公司管理层的功劳？”
说这话的时候，尚富海的语气不自觉就重了几分，就连跟着来的韩正宇都下意识的正了正身子，他有些恍惚，仿佛又回到了会议室里，尚富海因为一些小事发火的时候。
苏新河就更懵逼了，他寻思，我就是想给你说一声这样花费的成本不小啊，怎么就惹你生气了？
这画风不大对劲啊。
国光新能源汽车去年重组之前，厂里的员工因为公司多次发不下工资来，没有发展前途等等原因，已经辞职走的差不多了。
但自从国光新能源汽车有限公司重组成功的消息放出去之后，尤其是有了尚富海、马云这种‘明星富豪’式的人物参与了国光新能源汽车的成功重组以后，上至管理岗，中间的技术岗和一线管理岗，底层的操作工等，来应聘的人都挤破了脑袋。
现在的国光新能源汽车已经是一家有着过700人的中等规模以上的大公司了，并且还在继续招聘之中，为下一步的正式生产组装做准备。
就算按照700人的整数计算，每一名员工发大约600块钱的鞋子和衣服，这一笔支出就是42万元人民币，对国光新能源汽车这家截止到当前还没有正式的产品销售，没有正面盈利的公司来说，也是一笔不菲的开支了。
苏新河慢慢被磨砺的学会了精打细算的过日子，冷不丁的让他因为‘庆祝新车下线’这么个小阶段的胜利，就要支出42万元的物质奖励，他有点不太能接受。
别介花着花着，好不容易融进来的钱又给花没了，后边需要用钱的地方还多着那，这才哪到哪儿。
可现在尚富海都亲口说二遍话了，他哪怕心里有其他的想法，暂时也没再去反驳，寻思等会儿瞅个没人的时候，再单独和尚富海说一下。
与此同时，他们身边还有几位国光新能源的普通员工，忽然听到‘大老板’说要给发衣服，还要发运动鞋，庆祝新车下线，还是足足600块钱的标准，那一刹那，他们心里的感觉瞬间就变得不一样了。
觉得自己也被公司给重视了，他们的忙碌操劳和加班也不再是毫无意义的事情了，不再是单纯的给结算一点廉价的加班费了。
“现在干活就是带劲啊！”人群里有个人是之前的老员工，他在心里呐喊，觉得现在在这里上班干活，才真正感觉到有价值。
旁边的人也跟着点头，很认同他的说法。
且说尚富海打头往前走，韩正宇和孙庆德二人在他身后隔着。
离开了刚才的地方，韩正宇小声说道：“老板，刚才苏总没什么别的意思，就是考虑运营成本的可题，我估计他是去年的时候被钱给瘪坏了，到处求爷爷告奶奶的借钱，连银行那边都把他给拒之门外了，这个时候他从心理上还是缓不过来。”
尚富海直接给了他一个白眼，说道：“kev，你以为我不知道？”
“(⊙o⊙)…”
韩正宇被这个回应给噎的不轻，你既然心里明白，那我就不多解释了。
至于尚富海当时在车间里说的那么高调，到底打的什么主意，他也不去考虑了。
车间里到处都是一片忙碌的景象，看到尚富海的时候，有些正在忙着的人都停下来多看了他一眼。
作为国光新能源汽车有限公司的其中一名大股东，尚富海的照片和个人简介就挂在了他们公司荣誉室那边的玻璃墙内了，公司里每隔一段时间就会组织一次培训，有心人对尚富海都不会陌生。
尚富海往前走的时候，看到有人注视他，也会停下来朝那些员工笑着点头打个招呼，反而把那些员工给弄得有些不好意思了。
等他不紧不慢的绕着整个连体车间转了一圈，再回到出发点的时候，时间已经过去一个多小时了。
这时候差不多就下午三点多了，暂时没别的事干，尚富海给韩正宇和孙庆德说：“kev，走吧，先去我办公室坐坐，等晚上一块和国光的朋友们去吃个饭。”