这可不是纲手凭自己的感觉在乱猜，而是有木叶忍村内部具体的统计数据作为说明！
一个忍者村当中数量最多的忍者无疑是下级忍者，这一点放在整个忍界的忍者村当中都不例外，木叶忍村作为火影忍者世界五大忍村之首也无法逃脱！
但是纲手手中木叶忍村内部统计的数据则说明随着时间的推移任务当中侧重于下级忍者的任务越来越少！
这是极端不正常的情况！
要知道，在火影忍者世界由于查克拉力量体系的原因忍者职业可以说是得天独厚！
一名合格的下级忍者就算不擅长什么强大的忍术，光凭借查克拉力量体系带来的身体强化和三身术就可以独自镇压几十乃至上百名普通人的叛乱！
正是拥有这种绝对的武力优势，火影忍者世界的忍者职业才可以凌驾于其他职业之上！
所谓的伟力归于自身，表现出来就是绝对的不平衡！
如果像是电子游戏里面那样，各种职业各有优缺点，总体上保持一种微妙的动态平衡，那凭什么还吹嘘伟力呢？
所以实际上考虑到性价比的问题，雇主们跑到木叶忍村发布任务的时候，聘用的一般都是下级忍者。
凭借着绝对的武力优势和职业优势，无论是抓捕凶恶的歹徒，击垮强盗的联合，押运货物，保护雇主人身安全等等任务主要都是由木叶忍村当中的下级忍者去执行。
现在木叶忍村面对的任务雇佣数量在总体上并没有减少，明显减少的仅仅是针对下级忍者的任务雇佣。
这只能说明随着时间的推移，雇主们越来越不相信木叶忍村的下级忍者能够有效的完成任务！
只有这种大势上的众多雇主都拥有同样的想法才会造成雇主们宁肯多花更多的钱也要来木叶忍村当中雇佣中忍甚至上忍去完成任务！
如果是放在以前纲手这个木叶忍村的第五代火影绝对会有认为是有人在搞阴谋！
但是现在有一种新的选择摆在纲手的面前，那就是雇主们的反应，虽然激烈却有道理，木叶忍村的下级忍者拥有的实力已经难以确保，雇主们发布的任务得以完成！
原因也很简单，李云龙的木叶英雄系列丛书根本就可以被视为一套炮灰忍者快速培养指南！
奈良鹿久率领的小团队在这段时间里面可以说是把李云龙的木叶英雄系列丛书当中记载的忍术全部实验了一个遍。
虽然对其中的原理还有很多地方搞不清楚，不过通过忍者们的实际使用已经证明了李云龙在自己的木叶英雄系列丛书当中记载的忍术都是真实可行的！
而且李云龙的木叶英雄系列丛书当中记载的忍术自成体系，如果抛开忍者原本受到的教育所形成的成见，单纯的按照当中记载的忍术进行次序修炼，就可以快速培养出拥有一定程度战斗力的炮灰忍者！
更加离谱的是这样培养出来的炮灰忍者不仅产生战斗力的速度快，而且还拥有继续提升的潜力。
按照奈良鹿久领导的小组实验出来的成果，只要有足够的资源和时间，培养出中忍级别的忍者不成问题，至于上忍级别的忍者就没有那么简单了！
可是这种成果已经非常惊人了！
木叶忍村拥有整个忍界最强大也是最系统的忍者培养体系，本来纲手为木叶忍村拥有这样的成就而自豪！
可是现在李云龙不过是出版了一套木叶英雄系列丛书，就在忍者的培养体系上面全面超越了木叶忍村花费数代火影的心血依托整个忍者村的力量，才建立起来的忍者培养体系！
这简直是在打木叶忍村的脸！
还是那种把木叶忍村数代火影都吊起来花式打脸的吊打！
最让纲手无法接受的是李云龙的木叶英雄本质上是一套系列丛书，只不过内容过度臃肿，其中记载了大量真实可用的忍术知识！
这就好像一个干互联网的在经营过程中，不经意间就把一个干实体店的给打趴下了！
双方根本不是同一个行业，干互联网的主要目标也不是干实体店的。
干实体店的之所已被干趴下完全是因为余波所及倒了霉而已！