第1347章还能这么玩？！
当方既明下了飞机后，冯文耀派出公司的员工接机，在车上，方既明才得知冯文耀签约了那十五位选手的消息。
“冯总实在是太厉害了，随便说几句，那些选手都签了合约。”这位开车的公司员工，眉飞色舞地描述着当时的情况。方既明听了,心中了然，这是怕别的唱片公司抢了这些选手去。这么说好了，冯文耀是觉得自己搭的平台，选出来的乐坛新秀，哪怕是第十五名，他也不想便宜了别人。
即便是签回来，没办法捧红一个新人,哪怕最后都自动雪藏了,也不能让其他人拿走了,抢了属于自己公司的饭碗。
这才是真相。
就跟打oba游戏一样，有些英雄是能以选代ban的，自己拿到手里了，就不怕别人拿到了。
宁可杀错，不可放过。
这样好不好呢？
方既明从公司的角度想了想，觉得无可厚非。冯文耀的运作还是可以的，之前差点倒闭，是因为唱片公司的结构性问题使然，很多唱片公司都撑不住了。再加上音乐思想陈旧，没跟得上时代发展，自然就被淘汰了。
冯文耀都算好的，在亏损了三年后，才总算撑不住。
但这不能说冯文耀的能力不行，只是他的眼光不太好而已。
现在，方既明算是补上了最关键的一环。
“这么说，我们这一次是成功选出了自己想要的歌手？”方既明也乐得跟这些音乐人打交道，因为这些音乐人其实并没有太多花花肠子,只想把音乐做好了。有了方既明这尊“大神”在,他们就好像有了主心骨一样。
“那可不。我们忙活快一年了，哪能让其他唱片公司得了便宜去？”公司员工理所当然地说道。
方既明也默默点头，他明白了，这是士气问题。
一家公司有没有士气，其实很容易察觉出来的。在方既明没有收购磐石唱片之前，磐石唱片内部人心惶惶，散沙一盘。等方既明收购磐石唱片之后，又出了新专辑，公司稳住了，磐石唱片内部就迸发出活力了。
当然，一些有贰心的员工，也通过约谈，办理了离职手续。
精简队伍之后再出发，这精气神自然就不一样。特别是现在，即便是远赴杭市搞舞台筹划什么的，他们也没有怨言，还一个个干劲十足。为什么会这样？方既明只能归功于人心。人心齐了，那么队伍就有奔头,有希望，能爆发出很强的战斗力。要是人心散了,队伍就很难带了。
冯文耀可能在眼光上不太行，可是在管理上，不愧是成功过的人，对于人心的把控还是有的。要是按照方既明以前的想法，只要保住前三名选手，其他选手随便竞争对手的唱片公司签约，那肯定很伤士气。
就如同这位公司员工说的，都忙活大半年了，给别人做嫁衣，这谁忿气啊？
要是一个处理不当，公司内部起了内讧，那基本上就很难带队伍了。从这一点上，方既明考虑得不如冯文耀，必须承认人家是有真本事的。应该说，从公司管理的角度看，方既明对于管理还是很生疏的，这也是方既明乐得放手的缘故。
既然有人愿意给他赚钱，他做个甩手掌柜，又何乐而不为？
来到下榻的酒店，公司员工忙前忙后，给方既明办了入住。实际上，方既明也不用他忙前忙后的，因为后面还跟着秘书、保镖等人。不过呢，看对方这么执着，方既明也不好说什么。
“方董，你先休息一会，晚上冯总才有时间……”
公司员工还没说完，方既明就问道：“他忙什么呢？”