第1399章合适演员的电影
戴志诚没想到，他居然是被导演们这么看待的。
当然了，这也很正常，导演用人才，肯定是希望即插即用的，你演技越好，导演觉得你越好用。而一些演技差的演员,除非是电影很有需要，或者是演员自带流量什么的，不然的话导演都是不想要的。
干嘛要花那么多时间精力去调教一个演员呢？
即插即用的演员不香吗？
还是那句话，人都喜欢省事的。
简单、容易做到的事情，大家都会去做。
可是这么一来，很容易造成演员人才的断层。别以为这是开玩笑，是真实存在的事情。要知道，几所艺术院校才提供几个演员啊？而全国影视剧需要的演员，可能都超过几十万。当然了，大部分是群演。可问题是，这艺术院校培养的，一个个都是以演主角为主的演员，配角都少，这样下去，岂能不断层？
方既明就不一样了，他愿意给配角机会，甚至帮助配角成名。
一部电影里，主演什么的其实都不是很重要，因为人人来都能演，甚至一个比一个好，就看导演选择了。
但配角的话，好配角能让电影飚升一个档次的。
可惜的是，现在好配角不多。
要不是方既明在一直挖掘，一些配角都没办法出人头地。
现在不一样了，比如梁奇峰这个金牌配角，片约多到不行,片酬也水涨船高。可惜的是,梁奇峰一直跟着方既明拍戏，除非方既明不拍戏了，没有拍戏计划，他才会接其他片约。不为别的，拍方既明的电影是真的一种享受啊！
副导演感慨地说道：“也就我们公司肯这么培养人才，还不怎么要求回报……”
是的，东方梦工厂也没硬性规定演员必须要拍公司的戏份，但拍还是要拍的，因为合同里签的时候说，每年必须参演公司影视剧一次，可向后向前延续。也就是说，八年的合约，你得为公司拍八部影视剧才行，不管是电影还是电视剧。
要是不够的话，合约结束后，你得无偿帮忙拍完。
合同也不算霸王条款，很多演员都乐意签。毕竟公司给你机会拍戏，你还不珍惜，还挑三拣四？这说不过去了……
方既明笑了笑,他没说什么。
在方既明心目中，演员不是教出来的，是演出来的。理论再多，没有实践，都等于零。
“发现一个好演员，并帮他发挥出潜力，这就是导演要做的事。”方既明看着监视器，说道：“我用戴志诚，只是用他的外表，演技什么的都不重要，人出镜了，就一切好说了。”
“还真的是，我还没见过长得这么有个性的人。”副导演哈哈一乐，然后说道：“他要是肯努力，非得改写影坛历史不可。”
方既明笑了笑，心道：“怕是你不知道宝强的厉害！”
话虽如此，但方既明却不怎么看好戴志诚。
外在条件虽然只是一方面，配角也不怎么需要，反而是越有个性越好。但是，在凡事看颜值的年头，丑角还是挺难出人头地的。方既明之前想的剧本，都是要建立在戴志诚演技尚可的情况下才能拍摄，不然的话，就是白白浪费剧本了。
想想宝强，他的代表作《hello，树先生》、《一个人的武林》，演技不能说超越一切演员吧，但也秒杀99%的演员了。这也证明了宝强不仅能演喜剧，也能演其他类型的电影。可塑性，才是一个导演希望演员做到的。