➾🎬〽
“‘共享员工’的实质是企业与企业之间相互借用职工,即劳动者与一家企业签订劳动合同,但是被另一家企业借用,接受工作管理,这一用工形式的法律术语是‘借调’。”娄宇说,人力资源和社会保障部办公厅2020年9月发布的《关于做好共享用工指导和服务的通知》指出,劳动者非由其用人单位安排而自行到其他单位工作的,并不属于共享用工的情形。
娄宇提出,当前灵活就业人员越来越多,如果把规制的任务随意交给市场,显然不利于保障劳动者的权益,长期来看也将扰乱我国的用工秩序,并不利于企业健康、可持续发展,应当完善相应法律法规,颁布位阶较高的规范性文件对劳动者进行倾斜性保障,并综合劳动监察、仲裁等手段给予程序性保障,共同维护好“共享员工”的合法权益。
⛉(撰稿:何善彩)CleerAudio耳机宣传片涉嫌骗稿行为,受害者不止一家
2024/06/17水园善⛴
徐有武:胸罗万象,笔传千秋
2024/06/17陈维娴⚓
美大幅放宽室内口罩指南 香港单日新增病例破万|大流行手记(2月25日)
2024/06/17滕诚佳💁
如果中了 500 万,你辞职吗?
2024/06/17常娣恒🦔
205km纯电续航版12.99万元起,东风风神L7上市即交付
2024/06/17蒋妮聪➚
雨季下的肯尼亚安博塞利国家公园
2024/06/16申屠若庆🤙
大流行手记|1月14日:全球新冠确诊超9000万例 土耳其批准紧急使用科兴疫苗|1月14日:全球新冠确诊超9000万例 土耳其批准紧急使用科兴疫苗
2024/06/16封蓓钧🤽
甘肃庆阳:西峰果农疏果忙
2024/06/16劳宜超h
习语|干部好不好,老百姓说了算
2024/06/15苏澜月r
香港建议新冠康复者出院后再接种一剂mRNA疫苗
2024/06/15匡竹江🖲