🥣⬜🕗
“老板可以不跟员工签劳动合同,但一定要签劳务合同,不用缴社保、不用付加班工资,如果你也想降低风险、控制成本,一定要看看这份劳务合同,有需要的老板点击下方链接”——据5月27日《工人日报》报道,近期,某些短视频平台出现类似营销信息严重误导受众。有关人士呼吁,净化网络环境,对于罔顾法律兜售此类劳务合同模板的不良商家和产品,应彻底下架。
“用人单位签订劳务合同可以免责”“劳动者签订劳务合同比较合算”……类似这样的经营“秘籍”或者人事管理“攻略”,在网络上不少,也确有一些用人单位听信了这样的“秘籍”,选择用劳务合同代替劳动合同。然而,相关仲裁裁决和司法判决显示半夜装睡着配合公爹,用劳务合同代替劳动合同的用人单位,不仅没有免责,还因侵犯劳动者的合法权益付出了更高成本,有的甚至因违法行为受到了行政处罚。
其实,无论是一些用人单位强迫劳动者接受劳务合同,还是个别劳动者自愿选择劳务合同,抑或有些用人单位和劳动者因为分不清两者的区别而误用劳务合同,背后都有各种利益的算计。有些用人单位为了逃避缴纳社保费、规避支付加班工资等劳动法规定的义务,故意曲解法律或者刻意违背法律规定;有些劳动者轻信用人单位的说辞,或者为了眼下多得一些工资,同意了用人单位的违法操作;有些劳动者特别是农民工因为在户籍地缴存了城乡社保或者医保,认为签订劳动合同还是劳务合同对自己的利益影响不大,也就不与用人单位较真,等等。
🐎(撰稿:徐离林群)一走了之?上海沪工实控人变相“清仓”引争议
2024/06/21封梦香💠
“匠心筑梦,东作十年”——产区调研投票活动正式开展
2024/06/21景行昭💌
多家药企试验儿童新冠疫苗 普吉岛将放行疫苗接种者|大流行手记(3月27日)|大流行手记(3月27日)
2024/06/21骆灵宽🔧
下一个“硅谷”,还在硅谷?
2024/06/21闵信苇🥕
国务院联防联控机制部署做好2024年“五一”疫情防控工作
2024/06/21莫兰娣🔂
完全可编程的拓扑光子芯片首次实现
2024/06/20冉之霞🈴
期末论文能不能用AI代写?
2024/06/20谭艺竹🚷
中国出版代表团亮相第41届吉隆坡国际书展
2024/06/20宣清淑s
洗车帮加盟多少钱?
2024/06/19邓斌堂t
巴基斯坦前外长称赞中国高质量发展
2024/06/19刘岚宜🎖